Nowa forma wsparcia już za kilka dni. Kto będzie mógł się o nie ubiegać?
Już 19 marca 2025 r. wejdą w życie przepisy wprowadzające dodatkowe wsparcie dla rodziców wcześniaków oraz dzieci wymagających hospitalizacji po narodzinach. Nowe regulacje mają na celu pomoc rodzicom w trudnych sytuacjach związanych z przedwczesnym porodem lub koniecznością długotrwałej hospitalizacji noworodka. Co dokładnie się zmieni?
Zgodnie z nowymi przepisami, z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będą mogli skorzystać ubezpieczeni rodzice - matka lub ojciec wychowujący dziecko. Wymiar tego urlopu zależeć będzie od tygodnia ciąży, w którym urodziło się dziecko, jego wagi w dniu narodzin oraz okresu pobytu dziecka w szpitalu.
Zasady przyznawania uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Kto i na jakich warunkach skorzysta?
Jak podaje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, nowe przepisy precyzyjnie określają, kto będzie uprawniony do skorzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego:
- Dzieci urodzone przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z wagą nie większą niż 1000 g - rodzice takich dzieci będą mieli prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze jednego tygodnia za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu, maksymalnie do 15 tygodni.
- Dzieci urodzone po ukończeniu 28. tygodnia ciąży, ale przed ukończeniem 37. tygodnia i z wagą większą niż 1000 g - w tym przypadku rodzice będą mogli skorzystać z uzupełniającego urlopu w wymiarze jednego tygodnia za każdy tydzień hospitalizacji, maksymalnie do 8 tygodni.
- Dzieci urodzone po ukończeniu 37. tygodnia ciąży wymagające hospitalizacji - jeśli dziecko po porodzie spędzi w szpitalu co najmniej dwa dni, z których pierwszy przypada między 5. a 28. dniem po narodzinach, rodzice również będą uprawnieni do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.
ZOBACZ: Dodatkowe 4000 zł jeszcze przed emeryturą. ZUS wypłaca konkretnej grupie osób
W przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka podczas jednego porodu przy ustalaniu wymiaru urlopu uwzględniane będą waga najmniejszego dziecka w dniu urodzin oraz czas hospitalizacji dziecka, które przebywało w szpitalu najdłużej.
Uzupełniający urlop macierzyński będzie udzielany jednorazowo, bez możliwości podzielenia go na części. Prawo do tego urlopu będzie przysługiwać bezpośrednio po wykorzystaniu podstawowego urlopu macierzyńskiego.
Miesięczny zasiłek dla rodziców wynosić będzie 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego.
Wymiar urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Ile tygodni przysługuje rodzicom?
W Polsce podstawowy urlop macierzyński wynosi:
- 20 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka,
- 31 tygodni - przy bliźniakach,
- 33 tygodnie - przy trojaczkach,
- 35 tygodni - przy czworaczkach,
- 37 tygodni - przy pięciorgu i większej liczbie dzieci.
Matka może rozpocząć urlop macierzyński już na 6 tygodni przed planowanym porodem, a pozostałą część wykorzystać po narodzinach dziecka. Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego rodzice mogą skorzystać z urlopu rodzicielskiego, który wynosi 41 tygodni (w przypadku jednego dziecka) lub 43 tygodnie (gdy urodzi się więcej dzieci). Urlop rodzicielski może być dzielony między oboje rodziców.
Czytaj więcej